La empresa rechaza la explotación y el abuso sexual de menores de edad (Ley 679 de 2001 y 1336 de 2009). No a la Discriminación y Racismo (Ley 1482 de 2011). No apoyamos el comercio ilegal de flora y fauna (Ley 17 de 1981 y Ley 1333 de 2009), ni de bienes culturales (Ley 63 de 1986 y Ley 1185 de 2008). El incumplimiento de lo anterior podría generar responsabilidad de tipo penal y administrativo.